Le rapport annuel de la fonction publique et la réforme de l'Etat fournit les informations relatives à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l'Etat ainsi qu'une présentation des principales actions conduites en matière de réforme de l'Etat sur la période mars 1999-mars 2000.
Il comporte ainsi notamment des développements sur l'évolution de l'emploi public, sur l'activité des structures de dialogue social, sur l'action sociale interministérielle, sur l'aménagement et la réduction du temps de travail, sur le recrutement, la formation et la mobilité.
Il inclut également, s'agissant des principaux chantiers mis en œuvre dans le cadre de la réforme de l'Etat, une présentation des actions conduites dans le domaine de l'amélioration de la qualité des services rendus aux citoyens, de la rénovation de la gestion publique, de l'organisation et du fonctionnement des services de l'Etat et de «l'administration électronique».
Il comprend, enfin, une présentation des principales actions engagées en matière de coopération internationale.
Une annexe statistique, présentée sous forme thématique (budget de l'Etat, effectifs, rémunération, temps de travail, recrutements, relations professionnelles, politique sociale, conditions de travail, formation) regroupe les données les plus récentes sur les agents de l'Etat.
Ce rapport a été transmis au Gouvernement et au Parlement après avis du Conseil supérieur de la fonction publique de l'Etat lors de la séance du 20 juin 2000.
