Développer son entreprise et créer de la richesse, voilà ce qui motive le
chef d'entreprise. Pour ce faire, il peut compter sur ses compétences, son
dynamisme, sa clairvoyance, mais il doit également savoir identifier les
risques et les maîtriser. Responsable vis-à-vis des associés, des salariés, de
l'administration, de la justice, le dirigeant de société ne peut ignorer les
obligations, toujours plus nombreuses, qui pèsent sur lui.
Quel que soit son titre, directeur général, président du conseil d'administration,
administrateur, gérant, il doit également - exercice souvent plus difficile
encore - savoir décider pour lui : quelle protection sociale ? quelle retraite ?
quelle rémunération ? quel statut ?
Précieux conseiller, cet ouvrage de référence, écrit par des avocats
quotidiennement confrontés aux interrogations de leurs clients, répond aux
questions les plus spécifiquement liées au statut et aux fonctions du dirigeant
de société. Accompagné de nombreux exemples d'actes, il couvre tous les
aspects de la fonction de dirigeant, de l'accès à la cessation des fonctions, des
pouvoirs qui lui sont dévolus aux opérations patrimoniales qui peuvent le lier
à sa société.
Cette deuxième édition contient de nouveaux développements sur le droit
des entreprises en difficulté, le cautionnement des dettes de la société par le
dirigeant, le statut du conjoint, ainsi que la retraite complémentaire. Elle est à
jour des nouvelles dispositions législatives et réglementaires sur l'encadrement
de la rémunération des dirigeants, notamment du décret du 30 mars 2009, et
des recommandations Afep-Medef du 6 octobre 2008.
