Le Chômage et nous présente la façon la plus responsable pour une solution efficace au problème récurrent du chômage en France et dans ses Territoires. Aucune mesure ne peut s'entendre sur le principe d'une réinsertion qui impose au candidat à l'emploi un poste pour lequel il n'a aucune affinité, mais qui le fera sortir du cadre des statistiques. Qu'est-il demandé au salarié au jour de son embauche ? Qu'il prouve sa capacité à se fondre dans sa nouvelle fonction qu'il prenne part aux responsabilités qu'il accepte, qu'il fesse preuve de conscience professionnelle, de créativité, d'innovation... Lequel d'entre nous serait en mesure de s'investir dans un nouvel emploi encombré des problèmes qu'il va retrouver à la fin de sa journée de travail, quelles que soient ses compétences et ses qualifications ? La liberté d'évoluer, c'est ne plus passer notre temps à pleurer sur notre sort, à baisser les bras, à penser que nous n'avons pas de chance ; c'est apprendre à discerner, dans les situations inconfortables, les preuves d'une mauvaise orientation de notre part ; c'est affirmer que tout ce qui se passe dans notre vie est le signe d'une manifestation de l'évolution pour nous pousser à faire preuve d'intelligence en sortant de nos renoncements au bonheur. L'auteur s'implique totalement depuis plusieurs années dans la réhabilitation professionnelle et sociale pour prouver, par l'expérimentation, que toute l'énergie qui se perd autour de nous n'attend qu'une lueur d'espoir pour se libérer.
