Traité de science des organisations

Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la connaissance accumulée au sein des divers corps de savoir relatifs à la science des organisations.

Les ressources propres de l'épistémologie des sciences sociales viennent en outre animer une investigation spécifique, contextualisée à une science générale des organisations : concepts et théories, construction des faits, rapports entre la théorie et l'action, etc.

Les destinataires de ce recueil sont multiples, à l'image des champs de connaissance où l'auteur s'est inscrit (ayant publié dans toutes les disciplines), et pour la pratique, des champs d'intervention en entreprise où il fut impliqué pendant près de 40 ans.