Ressources humaines et collectivités territoriales :
nouveaux enjeux, nouvelles réponses
La gestion des ressources humaines au sein des collectivités territoriales s'inscrit aujourd'hui dans un contexte marqué par plusieurs évolutions majeures :
- un citoyen de plus en plus exigeant ;
- des contraintes budgétaires de plus en plus fortes ;
- une recherche accrue d'efficience, notamment par la mutualisation.
L'ouvrage accorde une large part aux retours d'expérience. Réalisé dans le cadre du club RH du Forum pour la gestion des villes, il se fonde en effet sur des interviews de responsables RH. Des directeurs des ressources humaines, mais aussi des directeurs généraux ou directeurs généraux adjoints des services, issus d'un panel représentatif d'une quinzaine de collectivités, ont ainsi été interrogés sur leur stratégie et leurs pratiques RH.
À partir d'un plan thématique, ils expliquent comment ils perçoivent les situations quotidiennes et comment ils en tirent les conséquences pour l'organisation de leur structure. La matière est riche et de nombreuses questions sont abordées, de manière très concrète et pratique :
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la relation au citoyen ;
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le recrutement et ses pratiques ;
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les rapports aux agents : motivation, évaluation, dialogue social... et bien d'autres thèmes.
Un ouvrage vivant et pratique, issu du terrain.
Le Forum pour la gestion des villes et des collectivités territoriales et son club RH et management
Lancé en mars 2012, Forum RH, le club RH et management du Forum pour la gestion des villes, associe des responsables RH du secteur public local et du privé, pour s'informer, se former, partager expériences et compétences et préparer l'avenir de nos organisations. Forum RH est un espace de rencontres et de réflexion mais aussi un lieu permanent d'échange sur les « bonnes pratiques » et les innovations du secteur RH.
