Où va notre société, dans les transformations des organisations et
des entreprises, de la vie économique et des relations de travail,
de la formation et de l'éducation ? Tout ce qui arrive est-il le
résultat inattendu et souvent pervers de la rencontre des individus et
des groupes ? C'est en partie vrai, mais les rapports sociaux créent
aussi autre chose, dont il faut rendre compte : les règles qui permettent
la communication, l'échange, la collaboration, le contrat, l'institution
et même le conflit. La création et le renouvellement de ces règles
constituent une régulation, que le sociologue Jean-Daniel Reynaud a
formalisée dans une théorie générale, caractérisée par le paradigme
de la négociation, qui fonde l'échange social.
En quoi cette «théorie de la régulation sociale» permet-elle de
comprendre la nature et la construction des règles sociales et la façon
dont les individus inventent une régulation en fonction de leur place
dans la société et dans le jeu social ?
Les vingt-cinq contributions ici rassemblées discutent les présupposés
et le cadre de cette théorie, élaborée par Jean-Daniel Reynaud
depuis les années 1950 et qui s'est révélée féconde dans de nombreux
champs de l'analyse sociologique. En s'intéressant aux interactions, à
la formation des normes, des conventions et des règles nouvelles,
sociologues, juristes, économistes et gestionnaires élaborent un
langage commun. La fécondité d'une discussion scientifique ne se
mesure pas seulement à ses vertus heuristiques, mais aussi à sa capacité
de s'affiner en fonction de ces débats et de s'enrichir de l'apport
des autres. C'est ce qu'indiquent les différentes contributions des
auteurs de cet ouvrage, ainsi que celles de Jean-Daniel Reynaud.
