Recyclivre, l'occasion fait le lien

Evaluer, évoluer : vers un nouveau dialogue en ressources humaines

Anne Riberolles
  • 01/01/1992
  • Ed. d'Organisation
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Couverture de Evaluer, évoluer : vers un nouveau dialogue en ressources humaines par Anne Riberolles

Résumé

L'évaluation d'une personne intervient dans trois circonstances : à l'entrée dans l'entreprise, au cours de sa vie personnelle et au moment où elle quitte l'entreprise. C'est un concept difficile à manier car, connoté aux termes de jugement et d'examen, il se heurte à l'idée que chacun se fait de sa liberté individuelle.

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