Revue de presse Bienvenue aux jeunes! A lire avant d'embaucher un jeune en formation. Les contrats de formation en alternance ont le vent en poupe. Face au système scolaire traditionnel, cette formule alliant cours théoriques et stages en entreprise s'offre comme une seconde chance pour les recalés de l'école. Si les entreprises sont de plus en plus tentées par ces contrats, elles hésitent devant la dimension humaine d'une telle décision. Les jeunes, dont beaucoup sont dans une situation sociale difficile, ont besoin de l'aide d'un tuteur qui doit faire preuve de grandes qualités. La formation du formateur est en fait presque aussi importante que celle du jeune apprenti! Un regret toutefois: le peu d'informations données sur les formalités administratives à effectuer par l'entreprise. -- Bruno Declairieux-- -- L'Entreprise