- Tous les droits et devoirs de
l'employeur en matière de recrutement
dans un seul ouvrage.
- Un livre complet qui aborde de
façon claire les aspects juridiques,
sociaux, organisationnels, pratiques,
humains...
- Une approche pragmatique adaptée aux
petites et moyennes structures.
Votre entreprise va bien. Sa croissance se
poursuit. Ses activités se développent... Or
vos journées ne comptent que vingt-quatre
heures... Une évidence s'impose : vous devez
vous faire aider. Ce guide vous accompagnera
à chaque étape du recrutement, de la décision
de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration
du nouveau salarié.
Comment procéder pour rencontrer des
candidats ? Comment les évaluer ? Quelles
sont les démarches à accomplir pour
déterminer le régime légal des relations avec
le salarié ? Comment rédiger un contrat ?
Quel sera le montant des charges à payer ?
Comment remplir une fiche de paye ? Y a-t-il
des aides financières ?... Ce guide répond à
toutes ces questions et pose les bases d'une
collaboration constructive et durable.
