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Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur médico-social : autodiagnostiquer ses attitudes, identifier les causes de conflits, appliquer une méthode de résolution

Nicolas Scohy
  • 16/06/2016
  • ESF éditeur
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Couverture de Prévenir et résoudre les conflits au travail dans le secteur médico-social : autodiagnostiquer ses attitudes, identifier les causes de conflits, appliquer une méthode de résolution par Nicolas Scohy

Résumé

Cet ouvrage présente les différentes sources de conflit à gérer pour les directions d'établissements médicaux et sociaux : écart entre travail demandé et travail réel, charge émotionnelle induite par les missions, problèmes d'identité professionnelle, évaluation de la qualité du travail, etc. Il traite la prévention de ces conflits et propose une méthode de communication et de gestion de conflit.

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