L'acquisition et la maîtrise des notions fondamentales en droit social constituent les objectifs essentiels de cet ouvrage. Le droit social est entendu dans son sens le plus large qui couvre : l'entrée dans la vie active ; la rupture naturelle par démission ou pour âge de la retraite ou la rupture pour licenciement du contrat de travail ; la politique de l'emploi y compris comme instrument de lutte contre l'exclusion sociale ; la protection sociale du salarié sur son lieu de travail et dans sa vie privée. Ce manuel est aussi destiné à tous ceux qui préparent des concours non seulement en droit social mais aussi en culture générale à caractère social. Enfin cet ouvrage se veut le plus actualisé possible en : intégrant, à titre d'exemples, les derniers textes sur la RTT dans les PME de vingt salariés et moins, le PARE ou plan de retour à l'emploi, l'APP ou l'allocation de présence parentale, le CPP ou congé de présence parentale, l'ARF ou aide à la reprise d'activité des femmes ; évoquant le plus souvent possible les dispositions communautaires ; proposant des centres de réflexion fondés sur l'évolution législative et réglementaire récente.
