Pour la première fois, en un volume, un outil de référence et de conseil pour organiser la formation professionnelle dans l'entreprise.
Bien conçue, la formation est un investissement rentable pour l'entreprise. Cet ouvrage permet aux responsables de la formation, comme à tous ses gestionnaires ou bénéficiaires, de connaître avec un maximum de fiabilité les principales données pour s'orienter dans ce domaine complexe.
Les auteurs dressent tout d'abord le décor juridique et institutionnel de la formation professionnelle. Toutes les formes de contrats de formation en vigueur en France depuis la loi de 1971 sont passées en revue. Les principaux textes juridiques sont présentés. Le lecteur trouvera également les données économiques et sociales qui justifient les politiques de formation professionnelle engagées au sein des entreprises.
La partie centrale du livre est consacrée à un outil stratégique pour l'entreprise, le plan de formation :
comment l'élaborer,
comment le piloter,
comment l'évaluer et l'optimiser,
comment choisir parmi l'offre de formation.
Enfin, toute une série de conseils pour bien gérer les opérations de formation et la communication interne et externe qui les accompagne.
