Le licenciement demeure au Congo le mode le plus usuel de rupture de contrat de travail à durée indéterminée.
L'ouvrage expose les règles du licenciement des travailleurs ordinaires et protégés, pour motif personnel et pour cause économique.
Il recèle de nombreuses et importantes références jurisprudentielles récentes sur des cas variés du licenciement, les motifs de la rupture du contrat de travail, les procédures de licenciement, les modalités de réparation des préjudices, les recours judiciaires et administratifs...
L'auteur, qui possède une connaissance théorique et pratique du droit du licenciement, répond par des approches concrètes aux questions que se posent quotidiennement les magistrats, avocats, chefs d'entreprise, inspecteurs du travail, délégués du personnel, représentants syndicaux, enseignants, étudiants, organisations professionnelles et syndicales, huissiers de justice, notaires, travailleurs en général...
