Qu'est-ce que l'esprit d'entreprise? Qu'est-ce qui amène à entreprendre? Sur quelles ressources personnelles, quelles façons de penser et d'agir repose la capacité d'action, le comportement d'un entrepreneur?
Cet ouvrage apporte des éléments de réponse à ces questions en se fondant sur un travail de recherche approfondi, mené sur la base des récits de vie de 51 dirigeants d'entreprise et étayé par les apports de disciplines diverses (management, philosophie, psychologie...).
L'auteur explore ce qui participe à «construire» un entrepreneur: l'expérience, les mises en situation, l'entourage, la contingence... et les choix singuliers des individus. Il souligne la variété des itinéraires, des modes d'apprentissage et des contextes où s'exprime l'esprit d'entreprise. Et l'analyse menée conduit à mettre en lumière trois types de ressources qui servent le comportement entrepreneurial: des ressources émotives, moteur de l'action, des ressources cognitives qui servent à concevoir l'action et des ressources interactionnelles qui permettent de conduire l'action.
Clair et rigoureux, riche de témoignages vivants, ce livre ouvre des perspectives pour la compréhension et le développement de l'esprit d'entreprise. Il intéressera tous ceux qui ont un vécu d'entrepreneur ou se préoccupent d'impulser ou de soutenir l'esprit d'entreprise.
