Ce dossier coordonné par Yves Clot, professeur à la chaire de psychologie du travail du CNAM, paraîtra peut-être inhabituel aux lecteurs de cette revue. C'est que la psychanalyse s'y trouve concernée d'une façon particulière. Les approches en clinique du travail présentées ici - aussi bien en clinique de l'activité qu'en psychodynamique du travail - ne cherchent pas à étendre la psychanalyse à un nouveau domaine. En partant de l'histoire de la psychopathologie du travail, elles adoptent un autre point de vue : le travail, dans ce qu'il a de plus concret, possède sa propre portée subjective. Il n'est pas un simple théâtre d'opérations pour les conflits laissés en souffrance dans l'histoire personnelle. Il est même une source de discorde qui dépasse les rapports purement subjectifs de personne à personne. Ces conflits ne sont pas voués à la seule répétition des premiers. Et pourtant, très souvent, ils finissent par le devenir. C'est peut-être là le paradoxe même de toute psychopathologie du travail. Au travers de nombreuses situations professionnelles, les auteurs, tous spécialistes du domaine, affrontent ici ce paradoxe.
Nos lecteurs trouveront aussi dans ce numéro des textes traitant de l'histoire de la psychanalyse et de ses concepts ou de thèmes psychopathologiques, comme ceux des troubles du sommeil de l'enfant ou de la violence.
