Droit du travail
¤ Des fiches pratiques pour réviser
¤ Une synthèse complète du cours
¤ Les relations individuelles de travail
¤ L'établissement du contrat de travail
¤ L'exécution du contrat de travail
- Les pouvoirs du chef d'entreprise
- Les droits des salariés
- Les événements affectant l'exécution normale du contrat
¤ La rupture du contrat de travail
¤ Les relations collectives de travail
¤ La représentation des salariés
¤ Les droits d'action collective des salariés
- Le droit de revendication des salariés
- Le droit de négociation des salariés
Cet ouvrage étudie de façon classique les relations individuelles (réglementation de la conclusion, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail) et les relations collectives de travail (syndicats, représentants du personnel, conventions collectives, droit de grève). Étant donné l'évolution rapide de la discipline, un effort particulier a été apporté à l'étude de la jurisprudence et des textes récents.
En particulier, cette septième édition est à jour des lois du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi et du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale.
Par-delà son ambition universitaire, ce livre offre aussi une présentation simple, précise et claire de ce que chacun peut souhaiter savoir sur le droit du travail.
