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Le succès au travail : sélection, socialisation et rétention du personnel

Line Cardinal
  • 22/02/2007
  • Guérin éditeur
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Couverture de Le succès au travail : sélection, socialisation et rétention du personnel par Line Cardinal

Résumé

Dans cet ouvrage concis, l’auteure traite de trois composantes liées au processus de dotation et essentielles au succès de l’entreprise : la sélection, la socialisation et la rétention du personnel...

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