Manager un centre de responsabilités : établir le diagnostic global de votre unité, construire et mettre en oeuvre le plan de progrès de votre unité, décider, agir dans une situation complexe, piloter le changement, conduire un projet ...

Ce livre répond aux attentes des professionnels de terrain en renforçant leur capacité à diriger et en les aidant à développer leur autonomie.

Il offre une somme d'outils et de techniques ayant fait la preuve de leur efficacité et qui sont adaptés à la réalité de la gestion au quotidien d'un centre de responsabilités (centre de coût, centre de profit ou projet).

· Méthode d'audit d'une unité,

· outils d'aide à la décision dans les situations complexes,

· techniques de pilotage de projet,

· points clés d'un management participatif...

... tous les moyens sont ici mis à la disposition des managers pour les aider à faire face aux nombreuses contraintes qui sont les leurs, et les accompagner dans la mise en oeuvre d'une dynamique de changement.

Très accessible dans sa forme, Manager un centre de responsabilités apporte des réponses aux multiples questions que se posent les responsables d'unités, tant dans la définition de leurs missions stratégiques que dans la communication et la réalisation de leurs objectifs.