Le licenciement pour motif personnel : ce que dit la loi, des histoires pour mieux comprendre, la procédure et les modèles de lettres, les conseils des juristes, 36 questions-réponses

· Puis-je demander à être licencié pour motif personnel en cas de mésentente avec mon chef de service? · Mon employeur a-t-il le droit de me licencier pour faute grave alors que je suis en CDD? · L'incompatibilité d'humeur et la perte de confiance sont-ils des motifs de licenciement? · J'ai été licencié pour faute grave. Ai-je droit aux allocations chômage? · Mon patron ne m'a pas dit que je pouvais être assisté par un conseiller extérieur. Puis-je l'attaquer pour ça? · Je n'ai pas rempli mes objectifs commerciaux. Est-ce un motif suffisant pour me licencier? · Je pense que mon licenciement est abusif. Comment obtenir réparation du préjudice subi? · Mon employeur me propose de signer une transaction. Est-ce avantageux pour moi? · Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.