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Pénurie de cadres ? : la mobilité interne grâce à la détection des potentiels : vade-mecum

Nathalie Moncla-Perez
  • 14/09/2006
  • Management et société
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Couverture de Pénurie de cadres ? : la mobilité interne grâce à la détection des potentiels : vade-mecum par Nathalie Moncla-Perez

Résumé

L'organisation apprenante, le management participatif et la détection des potentiels sont mis en avant. Développe l'idée que tout individu qui reçoit des objectifs clairs et faisables est davantage motivé pourvu qu'il soit accompagné dans sa démarche de progrès.

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