Amazon.fr Aux responsables d'entreprise ou des ressources humaines qui se posent (encore et toujours) des questions sur les 35 heures, leur mise en place et leurs conséquences dans l'entreprise, ce guide apporte des réponses et propose surtout d'utiles stratégies d'action. Écrit par des professionnels, avocats et consultants en ressources humaines, il bénéficie de leurs diverses expériences. Il présente notamment les avantages et inconvénients de chaque dispositif et son coût. De quoi éclairer précieusement une décision difficile et pourtant essentielle pour le devenir de l'entreprise. Toutes les hypothèses sont envisagées en fonction de la taille de l'entreprise et de la date d'application de la réduction du temps de travail, afin de permettre à chaque entreprise de trouver le cas de figure qui lui ressemble le mieux et les solutions qui s'offrent à elle. L'ouvrage est complété par des modèles de clauses d'accord, de notes au personnel (commentés le cas échéant), et repris par un CD-Rom qui offre un accès aisé aux textes officiels. --Dominique Vrac