Guide bi-média Guide Gestion et administration des ressources humaines Facilitez-vous le quotidien ! Gérer la durée du travail, les congés et les absences, assurer la discipline, gérer les relations avec les organismes extérieurs, s'acquitter des formalités administratives, se séparer d'un salarié... Le Guide Gestion et administration des ressources humaines vous accompagne étape par étape en vous donnant les bonnes pratiques, les règles juridiques et administratives à appliquer, les procédures et les étapes à suivre, les délais à respecter, les points de vigilance à prendre en considération, les modèles pour agir en toute sécurité. Fiches pratiques, Modèles et tableaux, Questions-Réponses : vous disposez de toutes les informations pour faire face à chaque situation. Les + du produit ◾Une approche sociale, managériale et juridique Fiches pratiques Plus de 260 fiches pratiques répondent de façon opérationnelle, précise et fiable à toutes les questions que vous vous posez au quotidien : ■Durée du travail, congés et absences ■Sécurité et santé physique et mentale ■Discipline ■Relations avec les organismes extérieurs ■Formalités administratives ■Départ d’un salarié Thèmes abordés : Gérer la durée du travail, les congés et les absences du salarié ■Connaître et décompter le temps de travail ■Adapter le temps de travail aux besoins de l’entreprise ■Suivre et contrôler la durée de travail ■Gérer les congés du salarié ■Gérer la maladie et l’accident du salarié ■Gérer les absences injustifiées ■Lutter contre l’absentéisme au travail Assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés ■Assurer santé et sécurité : une obligation partagée ■Prévenir les risques professionnels ■La médecine du travail Assurer la discipline dans l’entreprise ■Fixer les règles de fonctionnement de la discipline ■Sanctionner un salarié fautif
