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Comment gérer sa formation professionnelle : DIF et CIF, plan de formation, consultation des élus, statut et rémunération des salariés

Comment gérer sa formation professionnelle : DIF et CIF, plan de formation, consultation des élus, statut et rémunération des salariés

Name: Comment gérer sa formation professionnelle : DIF et CIF, plan de formation, consultation des élus, statut et rémunération des salariés
Brand: Recyclivre
Author: Revue fiduciaire
ISBN: 9782865219629

Revue fiduciaire

30/11/2006
Groupe Revue fiduciaire

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Couverture de Comment gérer sa formation professionnelle : DIF et CIF, plan de formation, consultation des élus, statut et rémunération des salariés par Revue fiduciaire

Résumé

La formation professionnelle est autant l'affaire de l'employeur que du salarié. Si le chef d'entreprise n'est pas tenu de mettre en place un plan de formation, cela lui est conseillé. Comment construire ce plan ? Organiser quelles formations ? Choisir des formations en interne ou en externe ?

De son côté, le salarié a un droit individuel à la formation (DIF) et peut prendre un congé individuel de formation (CIF). Quelles sont les démarches à suivre ? Qui finance le CIF ? Autant de questions auxquelles vous trouverez ici une réponse.