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Le coaching : la méthode du dragon

Bernard Radon
  • 01/10/1999
  • LPM
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Couverture de Le coaching : la méthode du dragon par Bernard Radon

Résumé

Lorsqu'un manager, travaillant dix à douze heures par jours, connaît des baisses de performances, l'aide d'une personne extérieure, le coach, lui permet d'améliorer l'impact de son comportement sur ses collaborateurs et d'obtenir le meilleur d'eux-mêmes. Cet ouvrage présente la méthode du coaching, ses objectifs et ses règles.

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