Le CV n'est plus un document chronologique qui fait état de l'expérience passée. Plus pratique et plus dynamique, le voici devenu un bilan de compétences qui permet au candidat d'évoluer en fonction de ses objectifs professionnels. A l'aide de son CV par compétences, le candidat, d'entrée de jeu, annonce ce qu'il sait faire et ce qu'il veut faire. Grâce à ce même document, l'employeur potentiel, qui n'a pas de temps à perdre, se dessine rapidement un " portrait-robot " de la personne. Tout le monde y trouve son compte ! Dans cet ouvrage, vous trouverez : - la meilleure façon de rédiger votre curriculum vitae ; - un répertoire complet d'énoncés de compétences, dont toute une série expressément conçue à l'intention des managers ; - de nombreux exemples sur la façon de personnaliser la formulation des énoncés ; - une section consacrée à l'utilisation des outils électroniques, tels que les banques d'emplois et le e-mail ; - des idées de mise en pages adaptées aux moyens de transmission modernes ; - 10 exemples de CV traditionnels transformés en CV par compétences ; - 30 lettres de présentation, sages ou audacieuses, pour vous inspirer.
