· Quels sont les nouveaux dispositifs mis en place dans le cadre du plan d'urgence pour l'emploi?
· Mon employeur peut-il me supprimer une prime, modifier le calcul de ma rémunération, m'affecter à un autre poste ou me muter dans un autre secteur géographique?
· L'employeur peut-il contrôler ma messagerie et consulter mes fichiers ou messages personnels?
· Peut-on me licencier durant mon congé de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption?
· Dans quelles conditions puis-je bénéficier d'un congé parental d'éducation ou d'un congé création d'entreprise?
· Quels sont mes recours en cas de harcèlement moral? etc.
Ce guide répond avec clarté et précision aux questions que vous vous posez. Il détaille les droits des salariés, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Documenté et à jour, ce guide contient également:
- les lettres types prêtes à l'emploi;
- un index détaillé pour faciliter vos recherches.
