Ce livre est le fruit d'une vingtaine d'années de conseil et de recherche sur
la parole employeur.
Loin d'être une bible du "Marketing Social en 10 leçons" il pose des questions,
interpelle, donne des exemples concrets et place le lecteur sur un chemin de
réflexion dont lui seul aura les réponses. Pourquoi nos entreprises ne sont-elles
pas plus aimées ? Pourquoi une telle méfiance entre salariés et employeurs ?
Pourquoi les patrons d'aujourd'hui ne font plus rêver personne ? Pourquoi les
nouvelles générations sont-elles si différentes de leurs aînées ? Pourquoi 65 %
des salariés se dirigent quotidiennement à leur travail par routine ? Pourquoi ?
Pourquoi ? Pourquoi ? (...)
En offrant une grille de lecture nouvelle des relations humaines, le Marketing
Social réhabilite la parole dans l'entreprise, revisite les langages et les comportements
et insiste sur l'exemplarité du management.
Le lecteur sera surpris du ton direct et de voir cohabiter aux côtés de mots
comme management, relations humaines, social (...) des mots oubliés comme
plaisir, envie, dépassement, fierte... L'emploi revisité comme espace de liberté
tel est l'enseignement de ce livre. Utopie, rêve, pari insensé ? Chacun, dirigeants,
salariés, politiques..., est dépositaire de la réponse.
