Participation, intéressement, plan d'épargne d'entreprise, systèmes de retraite à prestations ou cotisations définies, des noms de dispositifs que près de dix millions de salariés connaissent car ils en sont eux-mêmes bénéficiaires. Mais en connaissent-ils les véritables mécanismes et les diverses possibilités ? Quels sont les meilleurs outils de motivation pour les salariés ? Quels avantages fiscaux les salariés peuvent-ils retirer de ces formules ? Qu'en sera-t-il de nos futures retraites ? Quels sont les outils pour lutter contre l'érosion de nos futures pensions ? L'ouvrage apporte une réponse à ces questions qu'il est urgent de poser. Patrick Lamy présente à travers une approche à la fois pratique et ludique tous les outils mis à la disposition des entreprises et de leurs salariés : l'intéressement, la participation, le PEE, les différents régimes de retraite par capitalisation, les fonds de pension. Il démontre également à travers des montages astucieux comment constituer des mécanismes de retraite plus souples que les fonds de pension tels qu'ils avaient été conçus dans le cadre de la loi Thomas.
