L'ENTREPRISE EST RONDE(S) 240 pages, couleurs, format 20 x 20 cm Vous trouverez dans ces pages plus de questions fécondes et de voies ouvertes que de solutions toutes faites. Ce livre ouvre un nouvel espace de créativité et de réflexion où rien n’est joué d’avance. Un espace dans lequel vous pourrez déployer votre réflexion stratégique, organisationnelle et managériale de façon innovante, plus juste, plus pertinente, plus robuste. Loin des théories rétroviseur qui volent au secours du succès et tentent inlassablement d’en faire des photocopies, voici une représentation systémique de l’entreprise qui libère la pensée plutôt que de la canaliser. Trois postulats guident cette nouvelle représentation, ce théâtre des opérations dans lequel vous pourrez vous épanouir et inventer votre rôle : 1 – l’entreprise est uniquement une affaire humaine ; son système émotionnel pèse davantage sur sa stratégie et sur sa destinée que ses capacités rationnelles. Cette considération aura des conséquences explosives pour vous si vous vous donnez l’autorisation de vous servir de votre cerveau droit ! 2 – l’entreprise ne peut être réduite à une chaine de valeur, à un mécanisme à exploiter des ressources ou à un portefeuille d’activités : l’entreprise est un système vivant, un système relationnel. Elle ne peut être appréhendée par une équation comptable ou un tableau à double entrée. En adoptant ce point de vue, vous allez libérer votre potentiel stratégique et organisationnel dans des proportions que vous ne soupçonnez pas ! 3 – l’organisme vivant qu’est votre entreprise, votre service, votre département... est plongé dans un bain de culture, dans un écosystème vivant et bouillonnant qui interagit à 360° avec lui. Une cellule vivante ne se nourrit pas de son noyau mais de sa périphérie, par la porosité de sa membrane : en regardant votre environnement à travers les liens vitaux qu’il entretient avec votre organisation vous allez démultiplier vos sources de vitalité ! (…)
