Dieses Werk enthalt u. a. folgende Beitrage: Entwicklungsgeschichte des interkulturellen Personalmanagements; Interkulturelle Kompetenz als Dimension der Personalauswahl und -entwicklung; Praxis des internationalen Personalmanagements; Interkulturelles Assessment-Center; Internationale Konzepte fur die Personalentwicklung; Interkulturelles Training als Maanahme der Auslandsvorbereitung; Linguistic Awareness of Culture; Kulturelles Wissen und Karrierestrategien von Managern; Personalmanagement als interkulturelle Herausforderung im deutsch-franz. Medienunternehmen; Personalmanagement in Asien; Soft factors im Transformationsmanagement; Reintegration im internationalen Personalmanagement.
Caractéristiques
Éditions :Duncker & Humblot
Nombre de pages :323
ISBN :9783896730206
Date de publication :1 mai 1998
Dimensions (L x H x E cm) :1.8 X 21 X 14.8
Poids (g) :3706
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