Partie I. Égalité hommes-femmes : l'argument économique, les normes sociales et les politiques
publiques
Chapitre 1. L'argument économique en faveur de l'égalité hommes-femmes
Chapitre 2. Le rôle joué par les institutions sociales dans la question de l'égalité hommes-femmes
Chapitre 3. Inscrire la problématique de l'égalité hommes-femmes dans l'action publique
Partie II. L'égalité hommes-femmes dans l'éducation
Chapitre 4. Veiller à ce que les filles et les garcons poursuivent leur scolarité
Chapitre 5. Éducation : cibler l'aide sur l'égalité des sexes
Chapitre 6. Les points forts des élèves selon le sexe
Chapitre 7. Quel avenir pour les diplômés du secondaire ?
Chapitre 8. Filières scientifiques contre filières littéraires
Chapitre 9. Trouver un travail correspondant à ses études
Chapitre 10. L'éducation financière au service de l'autonomisation financière
Partie III. L'égalité hommes-femmes en matière d'emploi
Chapitre 11. Travail rémunéré - qui en bénéficie ?
Chapitre 12. La maternité, synonyme d'emploi à temps partiel ?
Chapitre 13. Le point sur les salaires des femmes
Chapitre 14. Les femmes, un atout à préserver pour l'entreprise
Chapitre 15. La place des femmes dans les conseils d'administration
Chapitre 16. Les inégalités entre hommes et femmes dans l'espace public
Chapitre 17. Qui assume les responsabilités familiales et domestiques ?
Chapitre 18. Aider les parents à mener de front vie professionnelle et vie familiale
Chapitre 19. Emploi des hommes et des femmes au lendemain de la crise
Chapitre 20. Les travailleurs invisibles : les femmes employées dans le secteur informel
Chapitre 21. Les femmes et la retraite
Partie IV. L'égalité hommes-femmes en matière d'entrepreneuriat
Chapitre 22. Tendances de l'entrepreneuriat féminin
Chapitre 23. Motivation et compétences des femmes chefs d'entreprise
Chapitre 24. Performances des entreprises : des disparités hommes-femmes ?
Chapitre 25. La rémunération des femmes chefs d'entreprise
Chapitre 26. Accès des femmes au crédit
Chapitre 27. Le financement des entreprises détenues par des femmes dans les pays partenaires
Chapitre 28. Les femmes innovent-elles différemment ?
Chapitre 29. Régularisation des entreprises détenues par des femmes
