Product manager dans une société de high-tech, Lydia est devenu un 'Mauvais' employé à 47 ans suite à une réorganisation. Jusque-là, elle s’attachait à être une bonne employée . Pendant ce temps, son ego a d’abord été sévèrement torturé et secoué. Est venue ensuite une période de métamorphose.
Grâce aux stratégies de "Switch"/ "Non permission"/ "La soumission stratégiques" et les investissements immobiliers acharnés, Lydia a pu obtenir sa liberté financière et d'esprit en deux ans et demi, en constituant 1,5 million de patrimoine, tout en restant salariée. Désormais, elle assume pleinement une mentalité de « mauvais employé ».
Vous pensez sans doute que pour un salarié, seuls deux chemins mènent vers la réussite : le premier est de devenir un cadre supérieur, le deuxième est de créer sa propre entreprise.
Ce livre montre comment un troisième chemin est possible et à la portée de tous : le choix d’être un "Mauvais" employé.
En utilisant les différentes stratégies et méthodes (illustrées dans le livre), un mauvais employé prépare, avec une volonté infaillible, non seulement sa liberté financière, mais obtient aussi une capacité entrepreneuriale qui lui donnera la liberté d'action à tout âge.
