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Réussir ses entretiens de recrutement

Format : Broché


Edition : Dunod



Date de publication : 2012


Nombre de pages : 177


ISBN : 9782100572281


Auteur : Gisèle Commarmond, Alain Exiga


Dimensions (L x H x E, cm) : 15 x 21 x 1.3


Poids (g) : 235


Photo non contractuelle

Gisèle Commarmond, Alain Exiga

Réussir ses entretiens de recrutement

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  • "Très bon" : comporte des défauts minimes, et la tranche peut avoir une légère pliure.
  • "Bon" : comporte de légers défauts esthétiques visibles. La couverture peut avoir des pliures, les pages peuvent avoir des marques d'usure sans être cornées ou jaunies.
  • "État Acceptable" : comporte des signes d'usure, qui n'empêchent cependant pas la lecture.

A noter : la mention bibliothèque signifie que le livre est plastifié et étiqueté car c'est un ancien support de bibliothèque.

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Résumé

L'entretien est un moment décisif du processus de recrutement : sa réussite - ou son échec - dépend des informations recueillies sur le futur collaborateur. Or, la plupart des recruteurs manquent leur cible car ils n'ont pas su poser les bonnes questions.

La méthode STAR, centrée sur le comportement humain, y remédie. Son atout majeur : révéler la manière dont le candidat se comportera «réellement» dans le poste. Elle répond aux questions suivantes :

Pour le recruteur :

  • Comment conduire l'entretien ?
  • Quelles questions poser ?
  • Comment évaluer les réponses ?

Pour le candidat :

  • Comment bâtir son scénario professionnel ?
  • Comment rédiger un CV «vendeur» ?
  • Comment choisir les bons mots ?

Construit comme un guide opérationnel, l'ouvrage comporte de nombreux tests et exercices permettant d'appliquer facilement la méthode.


L'entretien est un moment décisif du processus de recrutement : sa réussite - ou son échec - dépend des informations recueillies sur le futur collaborateur. Or, la plupart des recruteurs manquent leur cible car ils n'ont pas su poser les bonnes questions.

La méthode STAR, centrée sur le comportement humain, y remédie. Son atout majeur : révéler la manière dont le candidat se comportera «réellement» dans le poste. Elle répond aux questions suivantes :

Pour le recruteur :

  • Comment conduire l'entretien ?
  • Quelles questions poser ?
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Pour le candidat :

  • Comment bâtir son scénario professionnel ?
  • Comment rédiger un CV «vendeur» ?
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Date de publication : 2012


Nombre de pages : 177


ISBN : 9782100572281


Auteur : Gisèle Commarmond, Alain Exiga


Classement : 316011


Dimensions (L x H x E, cm) : 15 x 21 x 1.3


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