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Management et gestion des compétences

Format : Broché


Edition : L'Harmattan



Date de publication : 2008


Nombre de pages : 251


ISBN : 9782296056077


Auteur : Françoise Dupuich-Rabasse


Dimensions (L x H x E, cm) : 16 x 24 x 2


Poids (g) : 430


Photo non contractuelle

Françoise Dupuich-Rabasse

Management et gestion des compétences

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  • "Bon" : comporte de légers défauts esthétiques visibles. La couverture peut avoir des pliures, les pages peuvent avoir des marques d'usure sans être cornées ou jaunies.
  • "État Acceptable" : comporte des signes d'usure, qui n'empêchent cependant pas la lecture.

A noter : la mention bibliothèque signifie que le livre est plastifié et étiqueté car c'est un ancien support de bibliothèque.

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Résumé

Management et gestion des compétences sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur.

  • Qu'entend-on par compétences managériales ?
  • Comment peut-on penser le devenir des métiers et des compétences ?
  • Comment développer des compétences collectives ?
  • Peut-on relier stratégie d'entreprise et gestion des compétences ?
  • Existe-t-il une nouvelle approche de la GPEC ?
  • Quelles sont les différentes formes de compétences collectives ?
  • Quelles peuvent être les tensions entre compétences et connaissances ?

En présentant l'état de l'art aujourd'hui, quelques expériences professionnelles et des outils développés dans les entreprises, cet ouvrage propose aux lecteurs plusieurs pistes de réponses intéressantes. L'originalité de cet ouvrage tient au fait qu'il est le fruit d'un travail de treize auteurs de disciplines différentes favorisant ainsi un dialogue trop rare des référentiels complémentaires.


Management et gestion des compétences sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur.

  • Qu'entend-on par compétences managériales ?
  • Comment peut-on penser le devenir des métiers et des compétences ?
  • Comment développer des compétences collectives ?
  • Peut-on relier stratégie d'entreprise et gestion des compétences ?
  • Existe-t-il une nouvelle approche de la GPEC ?
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En présentant l'état de l'art aujourd'hui, quelques expériences professionnelles et des outils développés dans les entreprises, cet ouvrage propose aux lecteurs plusieurs pistes de réponses intéressantes. L'originalité de cet ouvrage tient au fait qu'il est le fruit d'un travail de treize auteurs de disciplines différentes favorisant ainsi un dialogue trop rare des référentiels complémentaires.



Format : Broché


Edition : L'Harmattan


Date de publication : 2008


Nombre de pages : 251


ISBN : 9782296056077


Auteur : Françoise Dupuich-Rabasse


Classement : 1329786


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