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L'analyse transactionnelle : outil de communication et d'évolution

Format : Broché


Edition : Ed. d'Organisation



Date de publication : 2003


Nombre de pages : 230


ISBN : 9782708130265


Auteur : Alain Cardon, Vincent Lenhart, Pierre Nicolas


Dimensions (L x H x E, cm) : 13 x 19 x 2


Poids (g) : 246


Photo non contractuelle

Alain Cardon, Vincent Lenhart, Pierre Nicolas

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Résumé

· Une méthode d'analyse des communications interpersonnelles

· Une nouvelle approche pédagogique

· Un outil d'évaluation des organisations

L'Analyse Transactionnelle est un langage de communication clair et efficace mais aussi un outil d'analyse et de changement. Attention pourtant, elle ne propose ni réponses toutes faites, ni plans d'action, ni recettes.

Elle est un outil résolutoire dans les mains des individus et des organisations pour qu'ils puissent décoder et traiter leurs problèmes eux-mêmes, comme ils l'entendent. Sa force est donc de renvoyer la responsabilité d'analyse et de résolution des problèmes à ceux à qui elle appartient en premier lieu.

Le lecteur, qu'il soit responsable d'entreprise ou formateur, trouvera dans cet ouvrage les principes de l'Analyse Transactionnelle et ses applications dans le cadre des problèmes de communication et de direction d'une équipe ou d'une organisation.

Pour permettre une meilleure intégration de ces concepts, les auteurs ont élaboré quelques questionnaires personnels et professionnels qui engendreront une réflexion sur les possibilités pratiques. Ces questionnaires permettent à un animateur de formation d'utiliser ce livre comme un support pédagogique.

Un best-seller de la littérature professionnelle vendu à 50 000 exemplaires lors de l'édition originale.


· Une méthode d'analyse des communications interpersonnelles

· Une nouvelle approche pédagogique

· Un outil d'évaluation des organisations

L'Analyse Transactionnelle est un langage de communication clair et efficace mais aussi un outil d'analyse et de changement. Attention pourtant, elle ne propose ni réponses toutes faites, ni plans d'action, ni recettes.

Elle est un outil résolutoire dans les mains des individus et des organisations pour qu'ils puissent décoder et traiter leurs problèmes eux-mêmes, comme ils l'entendent. Sa force est donc de renvoyer la responsabilité d'analyse et de résolution des problèmes à ceux à qui elle appartient en premier lieu.

Le lecteur, qu'il soit responsable d'entreprise ou formateur, trouvera dans cet ouvrage les principes de l'Analyse Transactionnelle et ses applications dans le cadre des problèmes de communication et de direction d'une équipe ou d'une organisation.

Pour permettre une meilleure intégration de ces concepts, les auteurs ont élaboré quelques questionnaires personnels et professionnels qui engendreront une réflexion sur les possibilités pratiques. Ces questionnaires permettent à un animateur de formation d'utiliser ce livre comme un support pédagogique.

Un best-seller de la littérature professionnelle vendu à 50 000 exemplaires lors de l'édition originale.



Format : Broché


Edition : Ed. d'Organisation


Date de publication : 2003


Nombre de pages : 230


ISBN : 9782708130265


Auteur : Alain Cardon, Vincent Lenhart, Pierre Nicolas


Classement : 362864


Dimensions (L x H x E, cm) : 13 x 19 x 2


Poids (g) : 246


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