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Le nouveau visage de la com' interne : réflexions, méthodes, guide pour l'action

Format : Broché


Edition : Ed. d'Organisation



Date de publication : 2007


Nombre de pages : 236


ISBN : 9782212539868


Auteur : Édouard Rencker


Dimensions (L x H x E, cm) : 15 x 23 x 1.5


Poids (g) : 396


Édouard Rencker

Le nouveau visage de la com' interne : réflexions, méthodes, guide pour l'action

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Résumé

Discours d'entreprise : une nouvelle ère

Contestée, encensée, souvent chahutée, la communication interne, après dix années de mutations spectaculaires, est désormais intégrée dans toute stratégie d'entreprise. Porteuse d'un nouveau contrat social, elle apparaît comme l'activateur légitime d'une recherche de sens et de partage des savoirs : on lui demande « d'arrondir » ce que les organisations ont rigidifié, de relier ce que les organigrammes ont séparé, et même de rasséréner ceux que les discours ont blessés.

Reste qu'elle doit, pour répondre à ces nouveaux défis, impérativement se professionnaliser et s'alimenter des méthodologies les plus rigoureuses, tant dans la définition de ses objectifs, que dans la mise en oeuvre des outils : journal interne, magazine, intranet ou blogs.

Un expert de la com'interne vous propose :

  • Un ouvrage de référence qui propose de manière inédite une réflexion sur les enjeux, les missions et les défis ;
  • Une démarche opérationnelle avec les techniques et les outils pour mener une politique moderne de communication interne et évaluer l'efficacité des actions ;
  • Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples, des cas qui font référence et des témoignages de professionnels.

Discours d'entreprise : une nouvelle ère

Contestée, encensée, souvent chahutée, la communication interne, après dix années de mutations spectaculaires, est désormais intégrée dans toute stratégie d'entreprise. Porteuse d'un nouveau contrat social, elle apparaît comme l'activateur légitime d'une recherche de sens et de partage des savoirs : on lui demande « d'arrondir » ce que les organisations ont rigidifié, de relier ce que les organigrammes ont séparé, et même de rasséréner ceux que les discours ont blessés.

Reste qu'elle doit, pour répondre à ces nouveaux défis, impérativement se professionnaliser et s'alimenter des méthodologies les plus rigoureuses, tant dans la définition de ses objectifs, que dans la mise en oeuvre des outils : journal interne, magazine, intranet ou blogs.

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Date de publication : 2007


Nombre de pages : 236


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