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Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail : identifier les comportements et gérer les t
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Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail : identifier les comportements et gérer les t
Roland GuinchardCe produit a été victime de son succès !
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la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient
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et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; - de reconnaître les situations induites par ces personnes difficiles, de gérer les
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collective ; - d'appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de
prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider
ceux qui en deviennent les victimes.
Illustré de situations concrètes, cet ouvrage offre aux praticiens de l'accompagnement
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de proximité et aux managés, d'accéder à une vision clarifiée du fonctionnement psychique
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psychologiques au travail, comprendre les mécanismes des relations au travail et mettre
en oeuvre des stratégies d'intervention et de prévention des risques psychosociaux pour la
santé psychologique et le bien-être en milieu professionnel.
Edition | Elsevier Masson |
Dimension | 14 X 21 X 1 |
Auteur | Roland Guinchard |
Nombre de pages | 188 |
ISBN | 9782294728259 |
Date de publication | 2013 |
Poids (g) | 300 |
Reliure | Broché |
Il suffit parfois d'une seule personnalité dite «difficile» dans une organisation pour que
la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient
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personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au
problème de cette relation nocive.
Cet ouvrage permet :
- d'identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles,
et ainsi de les distinguer des personnes simplement en difficulté ; - de reconnaître les situations induites par ces personnes difficiles, de gérer les
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Edition | Elsevier Masson |
Dimensions (L x H x E, cm) | 14 X 21 X 1 |
Auteur | Roland Guinchard |
Nombre de pages | 188 |
ISBN | 9782294728259 |
Date de publication | 2013 |
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