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Introduction à l'analyse des organisations
Format Broché
Edition Economica
Date de publication 2010
Nombre de pages 110
ISBN 9782717858112
Dimensions (L x H x E, cm) 12 x 20 x 1.6
Poids (g) 150

Introduction à l'analyse des organisations

Yves-Frédéric Livian
Introduction à l'analyse des organisations
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  • "État Acceptable" : comporte des signes d'usure, qui n'empêchent cependant pas la lecture.

A noter : la mention bibliothèque signifie que le livre est plastifié et étiqueté car c'est un ancien support de bibliothèque.

Résumé

La qualité du fonctionnement organisationnel est un élément essentiel de l'efficacité des entreprises et des services publics.

Cet ouvrage a pour but de mettre à la disposition d'un large public les connaissances théoriques de base et une initiation aux principales approches permettant de décrire, comprendre et analyser comment fonctionne une organisation : ses structures, ses relations avec son environnement, la manière dont les décisions s'y prennent, ses formes de division du travail et de coopération, la manière dont réagissent les individus et les groupes qui y travaillent.

L'ouvrage insiste particulièrement sur les évolutions qui traversent actuellement les organisations, ainsi que sur les enseignements pratiques qu'on peut tirer des nombreuses théories émises dans ce domaine.

Caractéristiques
Edition Economica
Dimension 12 X 20 X 1.6
Auteur Yves-Frédéric Livian
Nombre de pages 110
ISBN 9782717858112
Date de publication 2010
Poids (g) 150
Reliure Broché
-
En état "-"

Article de seconde main contrôlé

Livraison offerte en point relais
Livré à partir du 16 octobre
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Résumé

La qualité du fonctionnement organisationnel est un élément essentiel de l'efficacité des entreprises et des services publics.

Cet ouvrage a pour but de mettre à la disposition d'un large public les connaissances théoriques de base et une initiation aux principales approches permettant de décrire, comprendre et analyser comment fonctionne une organisation : ses structures, ses relations avec son environnement, la manière dont les décisions s'y prennent, ses formes de division du travail et de coopération, la manière dont réagissent les individus et les groupes qui y travaillent.

L'ouvrage insiste particulièrement sur les évolutions qui traversent actuellement les organisations, ainsi que sur les enseignements pratiques qu'on peut tirer des nombreuses théories émises dans ce domaine.

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Dimensions (L x H x E, cm) 12 X 20 X 1.6
Auteur Yves-Frédéric Livian
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ISBN 9782717858112
Date de publication 2010
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