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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

Philippe Bernoux
  • 08/09/2004
  • Seuil
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Couverture de Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations par Philippe Bernoux

États des livres

Résumé

Le discours dominant aujourd'hui valorise le changement par les contraintes et la domination. On ne peut parler du changement qu'en le situant à l'interaction entre les contraintes venues de l'environnement, les institutions et les acteurs. La question à laquelle cet ouvrage répond est celle des conditions posées à l'acceptation puis à la mise en oeuvre du changement.

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