Accueil
Tous les produits
Arts, Sciences & Société
Sciences, Techniques et Médecine
Personnages scientifiques
Lost in management. Vol. 3. On ne change pas les entreprises par décret : pour une théorie de l'action

Lost in management. Vol. 3. On ne change pas les entreprises par décret : pour une théorie de l'action

Name: Lost in management. Vol. 3. On ne change pas les entreprises par décret : pour une théorie de l'action
Brand: Recyclivre
Availability: InStock
Author: François Dupuy
ISBN: 9782021346961

François Dupuy

01/10/2020
Seuil

NC (0 avis)

Couverture de Lost in management. Vol. 3. On ne change pas les entreprises par décret : pour une théorie de l'action par François Dupuy

États des livres

Résumé

Dans le monde de l'entreprise, chacun sait ce qu'il faudrait faire, mais personne ne sait comment s'y prendre. Pour sortir de l'immobilisme, François Dupuy jette les bases d'une théorie de l'action managériale.

Après avoir montré ce qui n'allait pas (Lost in management, tome 1), puis identifié les causes des errements (La Faillite de la pensée managériale, tome 2), l'auteur s'attelle aux solutions concrètes dans ce troisième volume de la série. Loin des modes successives qui prétendent révolutionner le management, il s'appuie en sociologue sur le fonctionnement réel des organisations pour montrer qu'il est possible de travailler autrement. À condition de savoir cultiver la confiance et de développer l'intuition, les dirigeants peuvent éviter les faux remèdes qui ne font qu'aggraver le mal et accomplir la nécessaire transformation de leur entreprise.

Cet essai énergique, illustré d'exemples et d'études de cas approfondis, est aussi un parcours au coeur de la diversité et de la complexité des organisations, au service de leur performance.