Nombre de patrons français profèrent de grandes leçons d'économie et
d'humanisme, mais se gardent bien de les appliquer. Ils exigent que les
salariés se serrent la ceinture, ils réduisent la masse salariale, et pendant
ce temps-là ils se gavent. L'un est renvoyé d'une entreprise avec une
merveilleuse retraite, l'autre tente d'arracher une prime nullement justifiée,
un troisième «force» sur les stock-options. L'opinion publique s'offusque
de l'indécence. Le citoyen ne comprend pas.
À travers une galerie de portraits de patrons qui ont abusé un peu, beaucoup
ou pas du tout, voici une enquête poussée dans la jungle des gros
salaires. Les Goinfres est nourri de révélations puisées aux meilleures
sources. L'auteur n'a rien d'un journaliste connivent, et ses descriptions
n'enjolivent pas les personnages. Le livre, une sorte de Toujours plus !
sur le secteur privé, démontre que les «bonnes raisons» invoquées pour
justifier les gros salaires relèvent souvent de l'escroquerie intellectuelle et
que les moyens de lutter contre les abus sont pour la plupart hypocrites.
Les Goinfres relève aussi de l'essai sur ce nouveau culte de l'inégalité
et du cynisme du capitalisme moderne.
