La nécessité d'être en mouvement pour répondre aux évolutions de l'environnement est reconnue partout. Mais, la conduite du changement est un art difficile et il est souvent plus facile de fixer des objectifs que de les atteindre réellement. L'objectif de ce livre est double, décrire la dynamique de changement, ses enjeux et ses critères de réussite d'une part et, proposer une méthode pratique pour conduire le changement, qu'il s'agisse d'une évolution ou d'une transformation profonde d'autre part. Cette nouvelle édition intègre deux nouveaux chapitres et des cas d'application pour chacune des clés du changement.
Public concerné : Dirigeants et responsables d'entreprise, consultants.