L'innovation n'est pas un sujet de préoccupation pour les entreprises, c'est le sujet. Celles qui n'innovent pas disparaîtront sous l'effet de la concurrence. Comment faire naître les idées nouvelles? Comment les accueillir, les laisser croître et se développer? Comment résister à ceux qui expliquent si bien pourquoi une idée ne marchera pas et pourquoi les fourmis de dix-huit mètres n'existent pas?
Pour susciter les idées nouvelles qui deviendront des innovations, l'improvisation ne suffit pas. Il faut, comme pour le reste, de la préparation, de la méthode, de l'organisation et un état d'esprit favorable. Pour étayer leur propos, les auteurs recourent à l'histoire des sciences et dévoilent les mécanismes de la découverte et de la création. Ce n'est d'ailleurs pas le moindre charme de ce livre que d'allier à la rigueur du propos l'élégance du style.
Une large place est accordée aux méthodes de créativité qui sont illustrées par des exemples savoureux. Enfin, l'ouvrage aborde les obstacles que dressent les organisations face aux idées nouvelles et les conditions d'émergence d'une véritable ouverture d'esprit. Aussi plaisant qu'utile, cet ouvrage propose une aide à la réflexion et une mine d'idées pour les décideurs dans les organisations privées et publiques, et pour tous ceux qui souhaitent transformer la réalité face à la pesanteur du monde.
