- Comment calculer la paie après les 35 heures : temps de travail
effectif, temps d'astreinte, heures supplémentaires et
complémentaires, etc. ?
- Quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour
absence, et comment garantir le net à payer en cas de maladie ?
- Comment calculer les cotisations, contributions et charges
sociales et comment bénéficier des exonérations de charges
sociales ?
- Quelles sont les conditions et les démarches préalables à
l'externalisation de la fonction ?
- Quels sont les moyens de mise en oeuvre du contrôle de gestion
sociale ?
Cet ouvrage, étayé de nombreux exemples, présente de façon
pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux
liés à son environnement organisationnel et stratégique.
Cette nouvelle édition a été entièrement mise à jour en fonction
de la nouvelle législation (des lois Fillon au programme de cohésion
sociale de Jean-Louis Borloo).
Elle intéresse, au tout premier chef, les responsables des services
paie et administration du personnel qui cherchent à approfondir
les techniques de leur métier. Les DRH y trouveront, en outre, des
éléments concrets pour faire évoluer l'organisation de leur
département.
