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Le DIF : comprendre et mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle

Alain-Frédéric Fernandez
  • 09/09/2004
  • Dunod
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Couverture de Le DIF : comprendre et mettre en oeuvre la réforme de la formation professionnelle par Alain-Frédéric Fernandez

Résumé

FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
Animation des hommes RH

Alain-Frédéric Fernandez

LE DIF

Comprendre et mettre en oeuvre la Réforme de la formation professionnelle

La loi du 4 mai 2004 ne se contente pas de réformer, elle révolutionne la formation professionnelle : d'un devoir de dépense pour l'entreprise, on passe désormais à un droit individuel à la formation (DIF) pour le salarié.

Que vous soyez responsable de formation, des ressources humaines, manager, partenaire social ou salarié, cet ouvrage vous permettra de :

  • Lister les avantages et les inconvénients de chaque point clé de la réforme (Dif, passeport de formation, entretien professionnel...).
  • Repérer les leviers d'action pour la mettre en oeuvre efficacement.
  • Chiffrer les coûts et surcoûts du financement du DIE
  • Évaluer les points restant en suspens.

Ce livre s'avère un guide indispensable pour faire de la Réforme de la formation professionnelle un véritable atout pour votre entreprise.

LES +

  • Livre IX du Code du travail.
  • Texte de l'Accord national interprofessionnel.

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