Processus de reconnaissance de l'expérience
professionnelle par l'obtention d'un diplôme, la
VAE (validation des acquis de l'expérience) constitue
pour le salarié un outil de pilotage de son parcours
professionnel et pour l'entreprise un levier de
développement stratégique.
Dans un contexte économique où la formation
professionnelle tout au long de la vie est devenue
incontournable, cet ouvrage propose les méthodes
et les clés pour :
-
mettre en oeuvre la VAE comme levier de valorisation
des compétences professionnelles et personnelles
: questionnements préalables, dossier VAE,
accompagnement, jury, après-VAE ;
-
comprendre les enjeux de la VAE au sein de la
gestion des ressources humaines : GPEC, mobilité,
sécurisation des parcours professionnels...
Ce livre s'adresse à tous les acteurs, DRH, managers,
formateurs, partenaires sociaux, consultants mais
aussi salariés et candidats VAE, qui font de la reconnaissance
des compétences et du capital humain une
priorité stratégique.
