Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail

La prévention des risques psychosociaux (RPS) est désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance.

Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s'interroger sur les pratiques à mettre en oeuvre :

• Quelles méthodes utiliser pour évaluer les RPS ?
• Comment élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ?
• Quels outils de veille mettre en place ?
• Comment accompagner les salariés en difficulté ?

Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture pratique et méthodologique. Il fournit les principes clés et les outils permettant de mettre en oeuvre une démarche de prévention efficace.

Il s'adresse aux dirigeants, DRH, managers, préventeurs, CHSCT, partenaires sociaux, médecins du travail, assistants sociaux, aux enseignants et aux étudiants. Son contenu s'applique aux établissements de toutes tailles, du secteur privé comme public.