Comment analyser une demande de formation ? Comment concevoir une
formation ? Quelles méthodes pédagogiques et techniques d'animation
choisir pour rendre les stagiaires acteurs de leur formation ? Comment
démarrer et conclure la formation ? Comment gérer le groupe ? Quel est
l'impact de la communication non verbale ? Quelle évaluation réaliser ?
Quels outils utiliser pour inscrire la formation dans le temps, impliquer les
stagiaires et favoriser la mise en oeuvre des acquis ?
Découvrez 64 outils indispensables pour réussir vos formations.
Chacun est traité de façon synthétique et pratique, en deux ou quatre
pages, avec les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de
sa mise en oeuvre, ses avantages et ses limites, des conseils méthodologiques
et, pour certains, un cas d'entreprise commenté.
Dans le cadre de votre mission, ce livre offre tous les outils dont vous
avez besoin pour concevoir, animer et évaluer vos actions de formation.
Cette 2e édition s'enrichit de 5 nouveaux outils et de compléments vidéo
accessibles par QR codes qui offrent une expérience de lecture innovante
et vous présentent les outils en situation.
