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La gestion internationale des ressources humaines

Michel Barabel
  • 19/03/2014
  • Dunod
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Couverture de La gestion internationale des ressources humaines par Michel Barabel

Résumé

Gestion internationale des ressources humaines

3e édition

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :

  • le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;
  • les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ;
  • les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.

Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.

Public :

¤ Étudiants en licences et masters de GRH

¤ Étudiants en école de management

¤ Professionnels de la fonction ressources humaines

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