Qu'est-ce que l'enthousiasme ? À quoi ressemble un manager enthousiaste ?
Comment cultiver la flamme dans un contexte de crise ou de démotivation ?
Et si l'enthousiasme était la clé ?
Loin des caricatures, les auteurs montrent dans ce livre qu'un nouveau
type de management est possible, un management qui place l'homme et
les relations humaines au coeur de la performance, un management qui
s'affranchit des contrôles pour donner à chacun l'espace de liberté auquel il
aspire afin de libérer son potentiel et de participer à la performance collective.
La clé de ce management, c'est l'enthousiasme qui réside en chacun
de nous, qui nous permet de mieux vivre, de réaliser et de faire réaliser
des progrès insoupçonnés dans les entreprises, de créer de la valeur
économique et personnelle.
Puisque l'enthousiasme est communicatif, c'est tout naturellement
que les auteurs ont laissé la parole à de nombreux enthousiastes :
du manager au managé, du chef d'entreprise à l'ouvrier, en passant
par l'étudiant, nous sommes tous concernés !
À partir de ces témoignages, les auteurs livrent les fondements du
Happy management en l'opposant au management traditionnel et en donnant
des pistes concrètes : stratégie, attitude, posture, modes de recrutement...
